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Nous avons mis en place pour le groupe Safran une campagne de sensibilisation des 63.000 salariés du groupe grâce à notre Serious Game « Info-Sentinel »

Jacques XXXXX / Direction de la Sureté Groupe, et chef du projet de sensibilisation.

"Sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs à la protection de l’information est une obligation dans un groupe de haute technologie tel que Safran. Le Serious Game « Sentinel » a permis au Groupe de répondre à ce besoin et de toucher l’ensemble des salariés en France et à l’étranger, de plus en plus demandeurs de dispositifs interactifs ou de simulations. La dimension ludique de cette solution permet aux collaborateurs du Groupe d’appréhender positivement les règles de sureté existantes au sein de Safran et d’adopter progressivement les bons comportements."




Nous avons mis en place pour GDF SUEZ, dans la Branche B3G, un Serious Game de sensibilisation des employés à la Sécurité, la Sureté, et la Santé, dans le cadre de leurs voyages professionnels.


JP XXXXX / Direction de la Sureté GDF SUEZ branche B3G.


" Le Serious Game que Getzem a créé, nous a permis de sensibiliser plus de 80% des employés de notre branche. Elle complète parfaitement, et se substitue parfois à nos sessions présentielles de 4h00. La solution a déjà remporté 3 prix en interne pour son aspect innovant, et son efficacité pédagogique "


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